육아휴직 중 소득공제 가능 항목은 무엇인가?

육아휴직을 계획하면서 가장 먼저 고민하게 되는 건 바로 가계 경제입니다.  첫 아이를 맞이하는 분들의 경우, 육아휴직을 고민하실 겁니다.

그리고 소득이 줄어드는 상황에서 세금 공제 혜택을 받게 된다면 집안 가계에 도움이 될 것이라고 생각이 드는데요. 오늘은 육아휴직 중 소득공제 가능 항목에 대해 쉽게 설명드릴게요.

 

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육아휴직 중에도 가능한 소득공제 항목

육아휴직은 가정과 아이를 위해 꼭 필요한 시간이지만, 급여가 줄어들어 경제적으로 부담을 느낄 수 있습니다. 다행히도, 육아휴직 중에도 다양한 소득공제 항목을 활용할 수 있는데요. 주요 항목을 하나씩 알아보겠습니다.

인적공제

육아휴직 중에도 기본적으로 적용되는 공제입니다.

1. 자녀공제
   만 20세 이하의 자녀가 있다면 자녀 한 명당 150만 원을 공제받을 수 있습니다. 예를 들어, 아이가 둘이라면 총 300만 원의 공제가 가능합니다.
2. 출산·입양공제
   해당 과세기간에 출산이나 입양을 했다면 추가 공제를 받을 수 있습니다. 첫째는 30만 원, 둘째는 50만 원, 셋째 이상은 70만 원이 공제됩니다.
3. 자녀세액공제
   7세 이상의 자녀에게 적용됩니다. 자녀가 한 명이라면 15만 원, 두 명이면 30만 원, 세 명 이상이라면 추가로 자녀당 30만 원을 공제받을 수 있습니다.

의료비 공제

의료비 공제는 육아와 직접적으로 연관된 항목에서 큰 혜택을 제공합니다.

1. 산후조리원 비용
   총 급여가 7,000만 원 이하인 경우, 산후조리원 비용을 최대 200만 원까지 공제받을 수 있습니다. 요즘 조리원 비용이 만만치 않으니 꼭 챙겨야 할 항목입니다.
2. 임신·출산 관련 의료비
   분만, 초음파 검사, 정기검진 등 임신과 출산 과정에서 지출한 의료비도 공제 대상에 포함됩니다.

기타 공제 항목

1. 부녀자 공제
   여성 근로자인 경우, 근로소득이 3,000만 원 이하이고 부양가족이 있다면 추가 공제를 받을 수 있습니다. 이는 결혼 여부와 상관없이 적용될 수 있으니 반드시 확인해 보세요.
2. 배우자 공제
   육아휴직 급여는 비과세 소득이기 때문에 총 급여액에 포함되지 않습니다. 만약 연간 총 급여액이 500만 원 이하라면, 배우자가 배우자 공제를 통해 추가 혜택을 받을 수 있습니다.

 

육아휴직 중 소득공제 활용 팁

육아휴직 기간은 근무 기간으로 인정되기 때문에 공제 자료를 조회하여 연말정산에 반영할 수 있습니다. 소득이 줄어들었다고 해서 공제를 놓치는 일은 없어야겠죠?

공제 항목을 확인하는 데 도움을 줄 수 있는 국세청 홈택스나 회사에서 제공하는 자료를 꼼꼼히 살펴보세요.

 

연관된 유용한 서비스와 제품

육아휴직을 준비하며 산후조리원, 육아 용품 구매 등 다양한 지출이 늘어나는데요. 최근 많은 금융기관에서 육아휴직 가정을 위한 맞춤형 금융 상품을 제공하고 있습니다.

예를 들어, 육아휴직 대출 금리를 낮춘 상품이나 육아 지원 포인트 적립 서비스를 활용하면 경제적으로 더 큰 도움을 받을 수 있습니다.

 

육아휴직은 소중한 가족과의 시간을 위해 반드시 필요한 선택입니다.

하지만 그 과정에서 세금 혜택을 놓치지 않도록 꼼꼼히 준비해야 합니다. 육아휴직 중 소득공제 가능 항목을 잘 활용하여 부담을 줄이고, 아이와 함께하는 소중한 시간을 마음껏 즐기시길 바랍니다.

앞으로도 다양한 정보로 도움이 되는 글을 계속 업데이트하겠습니다!